La Justicia nos da nuevamente la razón en los despidos de los trabajadores municipales.

Nuevamente la Justicia da la razón al equipo de gobierno popular de nuestro ayuntamiento en los casos de los despidos de los trabajadores municipales, por lo que las acusaciones de la oposición de persecución política y sindical, caen una vez más en el ridículo. Esperamos que tanto psoe como iu rectifiquen públicamente . La prensa se hace eco, como es es el caso de ABC de Sevilla:

http://www.abcdesevilla.es/20120120/sevilla/sevp-justicia-respalda-otro-despido-20120120.html

Burguillos. Tercer caso en un ayuntamiento pionero por este proceder.

La Justicia respalda otro despido de un empleado municipal por la crisis

Se rechaza que el cese obedezca a represalias por pertenecer al comité de empresa y ser esposo de una edil del PSOE

El Ayuntamiento de Burguillos es ya todo un pionero en sus actuaciones legales en una coyuntura de crisis como la actual. El Juzgado de lo Social número 6 de Sevilla ha declarado «ajustado a derecho» el despido de J.A.P.S., que trabajaba desde junio de 1998 como jefe del departamento de electricidad del Ayuntamiento de Burguillos, gobernado ahora por el PP, ante la situación «deficitaria» que viene arrastrando «desde hace años» el Consistorio, el más endeudado de España en función del número de habitantes. El endeudamiento, deriva sobre todo, detalla la sentencia, del estado de la empresa municipal Burguillos Natural, en concurso mediante auto judicial y con una deuda por un ERE de 1,4 millones de euros.
Se trata del tercer trabajador municipal cuyo despido se declara procedente al justificarse en la crisis financiera de un ayuntamiento y el segundo que forma parte del comité de empresa del mismo. Un auténtico hito en España. El trabajador despedido venía percibiendo, según expone el fallo judicial, un salario de 2.001,10 euros mensuales, con prorrata de pagas extraordinarias de 293,86 euros, hasta que en agosto de 2011 se le notificó por parte del Ayuntamiento la extinción de la relación laboral, más una indemnización —el juez ordena ahora a la corporación municipal su abono al no haber sido resuelto por falta de liquidez— de 17.533 euros, por «lo insostenible» de la situación económica del Ayuntamiento.
La magistrada atribuye el despido al plan de saneamiento confeccionado por el Opaef que propone recortar un 30 por ciento el gasto de personal como medida de control, y que llevó al Ayuntamiento a sustituir los tres puestos de encargados de electricidad, fontanería y obras, por «uno general que asumiera todas las tareas». La sentencia niega así que el cese obedezca, tal y como alega el trabajador en su demanda, a «represalias» por su ideología política al ser esposo de una concejal del PSOE y miembro, a su vez, del comité de empresa. «El Ayuntamiento continúa prestando servicios con personas y familiares vinculadas al PSOE e igualmente han sido despedidos familiares y afines al PP», advierte la sentencia, que insiste en que «no pueden apreciarse indicios suficientes de su vulneración» porque «otros» vinculados al grupo socialista, siguen prestando servicios en este Consistorio, como «la hija de la anterior alcaldesa o la hija del alcalde de Gerena».
El fallo añade además que en el área de trabajo en cuestión, la plantilla estaba «sobredimensionada» para la actividad actual. De hecho, en agosto del pasado año el Consistorio aprobó igualmente el despido de los otros dos encargados, uno de los cuales ya ha obtenido incluso sentencia desestimatoria.
Fue el Juzgado de lo Social número 1 de Sevilla quien hace prácticamente un mes dio la razón al Ayuntamiento al entender que no podían «ignorarse» las circunstancias económicas «tan apremiantes» que han llevado a la corporación actual a plantearse la «disolución» ante la dificultad de atender el servicio público.

Los trabajadores del Ayuntamiento de Burguillos sólo cobran el 40% de sus sueldos

Antes fueron los trabajadores de Burguillos Natural. Ahora los del Ayuntamiento. Se veía venir. Si no era este mes, era el siguiente, pero que llegaría el día en que los trabajadores del Ayuntamiento de Burguillos se iban a quedar sin cobrar sus salarios era algo seguro.

Tan solo el 40% de la nómina de mayo han cobrado los trabajadores del Ayuntamiento y lo han hecho, ya entrado el mes de junio, sin que nadie del equipo de gobierno se haya dignado a dar la cara, a dar una pequeña disculpa. Ni tan siquiera les han dado a los trabajadores una justificación, una mera explicación sobre los motivos del impago de sus salarios y sobre la fecha aproximada en que cobrarán el resto de los mismos. ¿Es que no merecen los trabajadores una pequeña aclaración sobre los motivos de que no se les pague por el trabajo desarrollado? ¿Es que no merecen los trabajadores saber cuando cobrarán el resto de sus salarios? ¿Es que no merecen los trabajadores saber si los impagos se van a repetir en los próximos meses? ¿Es que no merecen los trabajadores saber qué va a ser de sus puestos de trabajo? La falta de responsabilidad, de sensibilidad es alarmante en el gobierno municipal.

La situación económica es de bancarrota absoluta. Ninguna formula de las propuestas por la Ley es posible aplicarlas al Ayuntamiento de Burguillos por ser insuficientes para su saneamiento. La situación económica del Ayuntamiento no tiene solución. No son opiniones del Partido Popular, son frases del interventor municipal reflejadas en diferentes informes y pronunciadas en Comisión Informativa y se refería sólo a la deuda del Ayuntamiento, sin contar para nada la deuda de Burguillos Natural.

A esta situación se ha llegado gracias a una nefasta, negligente y corrupta gestión del gobierno local, después de haberse manejado en nuestro ayuntamiento miles de millones, después de haberse dilapidado el patrimonio de los burguilleros… Atrás han quedado las grandes fiestas, las suntuosas comidas, los grandes y vergonzosos sueldos, los coches de alta gama comprados con dinero del pueblo, los pagos a empresas por obras que no hacían, el indecente despilfarro del dinero de todos, el llevárselo calentito a costa de todo un pueblo. Han hipotecado nuestro futuro, el de nuestros hijos e incluso el de nuestros nietos.

¿Y ahora que es lo que viene? Pues, tal como dice la Ley, la elaboración de un Plan de Saneamiento que más temprano que tarde el equipo de gobierno se verá obligado a realizar. Ello significa que muchos trabajadores serán despedidos y que nuestros impuestos subirán aún más. El OPAEF ha recomendado el despido del 70% de la plantilla y subir, al menos, el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) hasta el máximo permitido por la Ley. Ahora los trabajadores y el pueblo tendrán que pagar las consecuencias de una aciaga y corrupta gestión. Y el equipo de gobierno sin presentar su dimisión, a aguantar como sea hasta las próximas elecciones por el bien de sus propios intereses y los de su partido, que no los del pueblo.

Jamás en la historia de Burguillos ha habido nadie que haya causado más daño a nuestro pueblo que los gobiernos socialistas de los últimos quince años.

Hoy 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

MANIFIESTO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER realizado por la Fundación Mujeres en Igualdad.

Si quieres leer el manifiesto completo pincha aquí: http://www.mujeresenigualdad.com/media/manifiestoOCHOMARZO.pdf

El Estatuto de Autonomía para Andalucía dispone, en el artículo 10.2, que “la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquella en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social”.
Por su parte, el artículo 16 de nuestra máxima norma andaluza, reconoce el derecho que tienen las mujeres a una protección integral contra la violencia de género, que incluirá medidas preventivas, medidas asistenciales y ayudas públicas.
Conseguida la igualdad formal, la igualdad real aún no es un hecho ni siquiera en las sociedades de larga tradición democrática. Pese a los avances conseguidos, existen muchos ámbitos en los que las mujeres sufren una discriminación injustificada: su difícil acceso y permanencia en el mercado laboral, discriminación salarial, escasa participación y representación femenina en puestos de responsabilidad, doble jornada laboral...y como no, la violencia de género, sin duda la manifestación más cruel de este desigual orden social.
Esta es la noble causa por la que un año más nos vemos obligados a conmemorar el Día Internacional de la Mujer: reivindicar la plena igualdad de derechos entre hombres y mujeres y las mismas oportunidades para participar en todos los ámbitos de la vida pública y privada.
Por eso, hoy queremos recordar:
- A todas las mujeres que por raza, etnia, cultura o discapacidad sufren una doble discriminación.
- A todas las mujeres que han muerto a manos del terrorismo de su propio hogar.
- A todas las mujeres que trabajan fuera y dentro del hogar, soportando diariamente una doble jornada laboral y cuya labor no es reconocida.
- A todas las abuelas, que están criando a sus nietos para que sus hijos puedan trabajar.
Y, en definitiva, a todas las mujeres que por el simple hecho de serlo sufren una discriminación injustificada.
Sigamos alzando nuestras voces para exigir que las políticas públicas incidan en erradicar la situación de desigualdad e indefensión en las que se encuentran las mujeres. Para ello, es más necesario que nunca el consenso entre las distintas fuerzas políticas, así como la colaboración entre las distintas Administraciones públicas, con el fin de poner en marcha todos los mecanismos que permitan el logro de la igualdad plena y real entre hombres y mujeres.
A pesar de los avances llevados a cabo, los desafíos en materia de discriminación y desigualdad a los que nos tenemos que enfrentar todavía son enormes. Por ello, trabajemos todos por las mujeres de hoy, y conseguiremos también dejar un futuro mejor a las niñas del mañana.

Los trabajadores de Burguillos Natural negocian la presentación de un ERE total.

"Burguillos Popular" informa de que ante el riesgo de que jurídicamente se pueda encontrar en los despidos de los trabajadores connivencia con la empresa, los trabajadores decidieron desconvocar la huelga y presentar ellos mismos un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) total.

En la mañana de ayer los trabajadores han mantenido una reunión en la Delegación Provincial de Empleo, donde en principio se les ha manifestado que están dispuestos a dar el visto bueno al ERE total y comprometido a tenerlo arreglado en una semana a partir de la presentación de la documentación.

Se ha pactado una serie de servicios mínimos de unos 19 trabajadores y el resto permanecerá de vacaciones hasta tanto se resuelva el ERE.

El cambio de criterio en los trabajadores, por recomendación de los servicios jurídicos sindicales, que llevó a no aceptar las cartas de despidos y pactar la presentación de un ERE, tuvo que ser negociado por los representantes de los trabajadores con el Alcalde y algunos concejales. Una negociación que fue durísima pues el Alcalde se enrocó en que ya se había pactado el despido y no había marcha atrás, a pesar de que los trabajadores le advirtieron de que judicialmente se pudiera interpretar que había habido connivencia en los despidos entre la empresa y los trabajadores y ello podría suponer la perdida de ciertos derechos como la prestación por desempleo.

Es decir, que al Alcalde y los suyos les daba igual que los trabajadores perdieran su derecho al "paro", no les bastaba con lo que les había hecho sufrir durante tantos meses, no les bastaba con no pagarles sus nominas. El Alcalde incluso tuvo la desfachatez y la cara dura, por no decir otras cosas, de calificar a los representantes de los trabajadores de ineptos y solicitarles su dimisión por incompetentes. Los representantes de los trabajadores estuvieron a la altura de lo que en ellos ha venido siendo una constante, se contuvieron y no respondieron ni a las vejaciones ni a la actitud grosera e insolente del Alcalde.

Los concejales del PP hemos participado en muchas reuniones con los representantes de los trabajadores, de la sociedad municipal y con el Alcalde, y debemos resaltar con la dignidad y seriedad que han defendido en todo momentos los derechos de los trabajadores. Desde aquí queremos hacerles llegar nuestro máximo respeto ante ciertas divergencias que han surgido a última hora entre los trabajadores y que nosotros entendemos que es fruto de la situación tan critica que están padeciendo.

Huelga indefinida de los trabajadores de Burguillos Natural

Como siempre "Burguillos Popular" recoge las noticias más importantes de nuestro pueblo: Así podemos informar que desde las 00:00 horas del lunes 6 de abril, los 130 trabajadores de Burguillos Natural están en huelga indefinida. El motivo de la huelga es que se les adeuda las nominas de los tres últimos meses y que no tienen esperanza alguna de que vayan a cobrar próximamente.
Se les ha llegado a decir, durante los últimos meses, que si querían seguir yendo a trabajar que fueran pero que supieran que no se les iba a pagar pues no tenían ni un céntimo, ni posibilidades de tenerlo en un futuro cercano. A pesar de ello, los trabajadores han estando acudiendo a sus trabajos pese a que sabían sobradamente que difícilmente iban a cobrar. Lo hacían porque de no hacerlo estarían renunciando a sus derechos. Su derecho al “paro” y a ser indemnizados con 45 días de sueldo por cada año de trabajo.
Los trabajadores, hartos de abusos y explotación, han pasado a la acción exigiendo el pago de sus nominas y por ello han emprendido una huelga indefinida. No puede ser más justa la reivindicación de los trabajadores, piden simplemente que se les pague lo que se les debe. Tan dramática es la situación de los trabajadores que incluso están de acuerdo en que se les despida, siempre que se les asegure el cobro de las tres nominas atrasadas y la indemnización a la que tienen derecho. Al menos cobraran el "paro".
La huelga afecta de lleno a los habitantes de Burguillos pues desde la noche de ayer dos servicios esenciales que el Ayuntamiento está obligado a cubrir, como son la recogida de basuras y el abastecimiento de agua no tiene ni tan siquiera unos servicios mínimos. Es decir, ni hay recogida de basuras, ni hay personal para cubrir cualquier incidencia relacionada con el agua.
El Alcalde desde el mismo día que tuvo conocimiento de la convocatoria de la huelga ha intentado boicotearla. En una reunión mantenida entre los representantes de todos los grupos políticos representados en el Ayuntamiento, de los trabajadores y de los administradores de Burguillos Natural, nada más tener conocimiento de la huelga, lo primero que dijo es que cubriría ciertos puestos de trabajo con trabajadores del Ayuntamiento o bien contratando a otros trabajadores. Así es como reconoce el Alcalde los derechos fundamentales de los trabajadores, cercenándolos y fomentando el esquirolaje. El presidente del PP le corrigió inmediatamente y le dijo que no hiciera eso pues pondría en una situación muy comprometida a estos trabajadores y recortaría derechos de los trabajadores, que lo que tendría que hacer es pactar unos servicios mínimos.
En la mañana de hoy el Pleno del Ayuntamiento ha aprobado por unanimidad, tal como querían los trabajadores: que el Ayuntamiento asuma las deudas y la indemnización de los trabajadores, una vez que se hayan producido los despidos; incorporar créditos para atender los compromisos de pagos a los trabajadores; y el cese de actividad de las empresas de Burguillos Natural, o sea, el cierre. El PP propuso que dado que el Ayuntamiento está obligado por Ley a prestar una serie de servicios (agua, basura, jardineros, etc.), los trabajadores que fuesen necesarios para cubrirlos fueran trasladados de la sociedad municipal al Ayuntamiento que es de donde procedían algunos de ellos y que, en su día, recibieron la promesa de que si cerraba la empresa volverían al Ayuntamiento. A esto se negó rotundamente el Alcalde. Una promesa más que no cumple. ¿A quién pensará el Alcalde colocar en estos puestos?
Las cartas de despidos, si todo va según lo previsto, se comenzarán a entregar en la mañana del 7 de abril, poniéndose así fin al "chiringuito" del Alcalde. La pena es que el derrumbe de la empresa municipal se lleva por delante los puestos de trabajo de 130 personas y no a los responsables de la nefasta ý corrupta gestión que es lo que ha hecho que la empresa vaya a la quiebra.
A continuación reproducimos la primera de las intervenciones del portavoz del Partido Popular en el Pleno celebrado en el mañana del 6 de abril.
Antes de entrar en el tema que hoy nos ocupa, creo que lo primero que debemos hacer es felicitarnos por la presencia del alcalde en un Pleno, aunque con toda seguridad su presencia se debe a que este no es un Pleno ordinario y por lo tanto la oposición no puede preguntarle nada. Fue lamentable la ausencia del alcalde en el último Pleno alegando que estaba enfermo y sin embargo lo que sucedió es que se negó a presidir el Pleno por dos motivos:

1) porque 4 propuestas suyas iban a ser rechazadas incluso por los miembros de su equipo de gobierno, y

2) temiendo las preguntas que pudiera hacerle la oposición porque, entre otras cosas, para muchas de esas preguntas no tiene contestación alguna ya que la corrupción no tiene explicación. Ante ello lo que hizo el alcalde es irse a la Alquería a hartarse de whiskys mientras se celebraba el Pleno. Habrá que decirle al alcalde lo que dijo Miguel de Cervantes en “Don Quijote de la Mancha”: “Quien esta ausente, todos los males tiene y teme”.
Si bien a los Plenos ordinarios quien no desea venir es el Alcalde, a este Pleno, dada la hora de su celebración, parece que el Alcalde lo que quiere es que no venga la oposición, y si no es así ¿a qué viene convocar un Pleno en plena jornada laboral de los concejales que no cobran, los que no viven del dinero de los burguilleros, o sea, los de la oposición? Pero a pesar de que el Pleno se celebra en plena jornada laboral aquí estamos, haciendo un esfuerzo enorme, pidiendo permiso en nuestros trabajos en un caso y, en otro, llamando el mismo sábado a pacientes para aplazar la consulta que desde hace mucho tiempo tenían concertada. Y todo por un solo motivo, por intentar arreglar, de una santa vez, el drama por el que están pasando los trabajadores de la empresa municipal, porque si no, hoy se hubiera celebrado el Pleno como al Alcalde le gusta sin oposición, sin nadie que le pueda llevar la contraria, sin nadie que le pueda cantar las cuarenta que es lo único que se merece.
Si de verdad se tenía interés en que el Pleno se celebrara con todos los representantes del pueblo ¿por qué no se ha convocado el Pleno por la tarde? o ¿es que eso le importa muy poco al alcalde y lo único que persigue es que la huelga no prospere, que no haya escándalo alguno, que no haya encierro de trabajadores en el Ayuntamiento? Sin duda, el único fin tuyo y de tu equipo de gobierno es ese, que no haya escándalo alguno, que la huelga acabe cuanto antes para que los medios de comunicación no se enteren, que la prensa no empiece a hurgar y averigüe todo lo que ha sucedido en estos años en torno a Burguillos Natural. Esto es lo que de verdad os importa, que no salga a la luz lo que durante muchos años ha ido sucediendo en la empresa municipal, que no se destape nada, que nadie sepa que la empresa está corrompida hasta los tuétanos, que nadie sepa que unos pocos se lo han estado llevando calentito mientras los trabajadores pasaban meses sin cobrar.
A ustedes la situación tan trágica de los trabajadores os importa muy poco y si no ¿por qué este Pleno no se ha celebrado antes?, ¿por qué habéis esperado hasta que los trabajadores hartos ya de estar hartos se han visto empujados a una huelga indefinida?
Los representantes del PP hemos estado acudiendo a las reuniones que se han celebrado para intentar buscar alguna solución para los trabajadores porque ellos nos lo pedían, si no hubiera sido así no habríamos acudido a ni una sola reunión porque para escuchar mentiras, falsedades, cuentos, ensoñaciones y delirios siempre hay tiempo.
Se nos convocó a estas reuniones diciéndonos que los representantes de la empresa habían elaborado un plan de viabilidad y cuando se entra en su examen aquello que se nos entregó ni era plan de viabilidad ni era nada. Aquello eran cuatro hojas llenas de condicionantes en las que cualquier dinero que pudiera obtener Burguillos Natural estaba supeditado a una serie de circunstancias que en la mayoría de los casos dependencia de la caridad de otras empresas. De nuevo nos encontramos en estas reuniones, aunque parezca mentira, dada la cruda realidad, con los delirios del alcalde, con sus invenciones, con sus irrealidades..., todo era un si nos compraran esto podríamos obtener tanto, si la empresa fulanita de tal sucumbiera a nuestras coacciones, por no llamarles extorsiones, podríamos conseguir tanto. En definitiva, todo era condicionado a que la abuela pariera y el alcalde sin darse cuenta que la abuela ya no puede parir, que hace muchos años que dejó de ser fértil.
Ahora se nos pide que aprobemos una propuesta que de aprobarse comprometerá gravemente la ya muy deteriorada tesorería del Ayuntamiento. Y el equipo de gobierno viene con esta propuesta como si tal cosa, como si fuera lo más normal del mundo, como si aquí no hubiera pasado nada, sin presentar la cabeza del culpable o culpables. Repito sin presentar la dimisión o cese del culpable o culpables. A veces, la impresión que dais es que aun no os habéis dado cuenta de la que habéis liado, de la dramática situación en que habéis metido a nuestro pueblo, de la enorme irresponsabilidad con la que habéis manejado el patrimonio de un pueblo, de la colosal negligencia y vergonzoso desahogo con que habéis manejado el dinero de los burguilleros, de la ruina que vais a dejar como herencia.
Mientras la empresa iba a la ruina, mientras se veía venir el día en que no se iba a poder pagar ni a los trabajadores ni a nadie, ustedes seguíais con las comidas a tutti plen y los trabajadores que os servían sin cobrar, viendo como os ponías ciego a costa del pueblo y ellos sin cobrar. Y como ejemplo la comida que celebrasteis el pasado jueves. Una comida para cinco comensales por importe de casi 300 €, y las personas que os servían llevaban sin cobrar tres meses, sin saber de donde sacar para pagar la hipoteca, para pagar el pan de sus hijos.
Mientras la empresa iba a la quiebra ustedes seguíais con los viajes, con las fiestas, con el uso y abuso de las visas, con los sueldazos, con coches de lujo para uso exclusivo del Alcalde. ¿Dónde se ha visto que para el alcalde de un pueblo de 5.000 habitantes se adquiera un coche de lujo, de esos llamados de “alto standing”, cuyo precio supera 55.000 €? ¿Dónde se ha visto que un alcalde de un pueblo de 5.000 habitantes sea el alcalde mejor pagado de España y gane incluso más que el mismísimo Pte. del gobierno?
Si de verdad tuvierais un mínimo de dignidad, hablo de dignidad política que nosotros en lo personal no entramos, allá cada cual con su forma de entender la vida. Repito, si tuvierais un mínimo de dignidad, nada más aprobarse el compromiso por parte del ayuntamiento de hacerse cargo de las nominas e indemnizaciones de los trabajadores deberías presentar la dimisión e iros a vuestra casa. Con seguridad que no lo haréis porque se vive muy bien con un gran sueldo a costa de un pueblo. Después de haber llevado a la ruina a muchas empresas, a muchas personas, a este pueblo, si permanecéis agarrados al sillón y no os vais a vuestras casas, lo único que estáis demostrando es que habéis venido a la política a vivir de ella, a servirse y no a servir. Repito la única forma de demostrarlo es cogiendo el camino de vuestras casas y pidiéndole perdón al pueblo.
Con respecto a la propuesta, como quiera que se nos ha puesto en conocimiento en este Pleno y no teníamos conocimiento de la misma con anterioridad, te pedimos que accedas a interrumpir el Pleno durante cinco minutos para debatir entre los componentes de mi Grupo la propuesta que acabas de realizar dada la trascendencia de los acuerdos a adoptar.